高素质的专业人才队伍是设计院发展的动力源泉。国孚公司尤为注重人才的引进、培养与激励。截止到2014年5月，公司共有专业设计人员123人，所有人员均具有专科及以上学历，其中本科学历76人，硕士8人。我公司技术顾问团队由11名来自华东电力设计院、山东电力咨询院等行业知名设计院的退休老专家组成。他们手把手毫无保留地向设计人员传授知识与经验，参与我公司重要工程项目的前期规划与后期审核把关，为公司提供了强有力的技术保障。
承担公司技术与管理重任的是由教授级高工、高级工程师等组成的骨干团队。他们长期从事电力设计工作，积累了丰富的工作经验，具备注册电气师、注册结构师等专业技术资格，部分骨干还曾担任省、市电力设计院的专业领头人。
公司设计力量的主体是一群踏入电力设计行业未满十年的青年工程师。在国孚尊重人才，鼓励实干的氛围中，他们乐于学习、勤于工作、勇于承担，工作中处处展现出激情与活力。像雨后春笋一般，越来越多的年轻人在急难险重的工程项目历练中显露头脚，施展才华，迅速成长。
这是一个由老专家指导、技术骨干领头、青年工程师支撑起来的经验丰富、梯队完善、充满能量的群体，它散发出的活力吸引越来越多的专业人士加入其中。国孚成为有志青年历练成长、实现价值的大舞台。
